Recibir formación simultánea en el manejo de determinada maquinaria ofrece multitud de ventajas. Para una empresa poder contar con una plantilla de trabajadores cualificados para el uso de carretillas, plataformas elevadoras, transpaletas y camión Grúa, tiene un valor incalculable. Te cuento cuáles son las ventajas de recibir este tipo de formación, ya seas trabajador o empresario del sector industrial y logístico.
Empleados más versátiles y polivalentes
Cuando recibes formación en el manejo de distintos tipos de maquinaria, es más fácil que te adaptes a distintas tareas dentro de la misma empresa. La formación múltiple convierte al operario en un profesional más versátil, capaz de responder a las necesidades que surgen en la empresa. Por ejemplo, un operario que maneja una carretilla elevadora y un camión grúa, tiene la capacidad de cubrir diferentes funciones en el almacén. Esta capacidad lo convierte en un operario bastante útil en momentos donde aumenta la demanda o en supuestos donde se de ausencias de otros compañeros.
Mayor seguridad en el trabajo
En cualquier empresa la seguridad es fundamental y, por ello, la formación simultánea garantiza que los empleados interioricen mejor las especificaciones técnicas de cada máquina y los riesgos asociados a su manejo. Además, cuando conocen las diferencias y similitudes entre los distintos equipos, adquieren una visión más completa de su entorno laboral y disminuyen tanto el riesgo de sufrir un accidente como de cometer errores que los puedan provocar.
la formación simultánea ahorra tiempo y recursos
Realizar cursos simultáneos de capacitación integral permite que las empresas ahorran en costes de formación. Respecto de los empleados, se benefician de esta formación conjunta porque ahorran tiempo a la vez que obtienen su certificado de capacitación de varias máquinas en un solo curso.
Cumplimiento normativo más simplificado
La formación simultánea permite a los trabajadores obtener las certificaciones necesarias para cada equipo en un solo curso. De este modo, se simplifica también el cumplimiento normativo de la empresa. Como consecuencia de ello, se reduce el riesgo de sanciones legales y la imagen de la empresa no se ve afectada.
Aumento de la eficiencia operativa
Contar con un equipo de trabajadores que estén capacitados para manejar diversos tipos de maquinaria ofrece un plus de flexibilidad operativa a la empresa. Si un empleado con conocimientos en varias máquinas tienen que desempeñar una nueva tarea, puede hacerlo de forma inmediata con lo que el trabajo no se ve interrumpido. Por ejemplo, un día en el que se requiera operar tanto con carretilla como con plataforma elevadora, el trabajador con formación en ambas podrá encargarse de las dos tareas. Esto permite optimizar recursos, reducir tiempos muertos y mantener la eficiencia operativa.
Reducción de daños en los equipos
Cuando los trabajadores tienen un conocimiento más profundo del funcionamiento y de las limitaciones de cada máquina, se reducen las posibilidades de cometer errores que puedan ocasionar daños en estas. Con dicho conocimiento práctico se reducen los costes de mantenimiento y la vida útil de los equipos aumenta.
Desarrollo profesional del trabajador
La formación integral es beneficiosa para las empresas, de eso no cabe duda, pero para el trabajador es muy ventajoso también, ya que lo convierte en un profesional más competitivo y atractivo para el mundo empresarial.
Cohesión y comunicación en el equipo
Cuando los trabajadores reciben esta formación simultánea, se está creando también una forma de comunicación compartida especial entre ellos porque están adquiriendo un lenguaje común que es el de la formación que están recibiendo. Esto repercute positivamente a la hora de desempeñar sus tareas en la empresa.
Elegir la formación simultánea en el uso de carretillas, plataformas elevadoras, transpaletas y camión grúa es una inversión muy beneficiosa tanto a corto como a largo plazo. Se va a garantizar un entorno de trabajo más seguro y eficiente y también se promueve el desarrollo profesional de los trabajadores optimizando los recursos de la empresa.
Si tu empresa aún no ha implementado este enfoque de capacitación, es el momento de considerarlo. Apostar por la formación integral es apostar por el futuro de tu equipo y el éxito de tu negocio.